In 2023, for the fourth year, RWSN is running its mentoring programme for the water sector. Hundreds of water professionals have already participated in the RWSN mentoring programme in previous years. This year, we will be using the PushFar online platform for mentors and mentees to be able to find each other directly.

∙ How does the RWSN Mentoring Programme work? Our mentoring programme lasts 6 months and connects a mentor and a mentee in the water sector. Mentors and mentees find each other via the PushFar platform, and then maintain communication directly through PushFar, Skype, WhatsApp, email, messages etc, as they prefer. Our guidance document (in English, French or Spanish) can give you an idea of the timeline and structure of the programme.

∙ What are the benefits of the RWSN Mentoring Programme? To get an idea of the benefits of participating in the RWSN Mentoring Programme, you can watch this video and read the blogs where some of our previous RWSN mentees and mentors share their experience. In case you still need convincing, our partner PushFar has some really interesting statistics on the benefits of mentoring for mentees AND mentors here.

∙ Who is the RWSN Mentoring Programme for? The 2023 RWSN Mentoring programme is open to all RWSN members and free of charge. If you are not yet a RWSN member, you can join RWSN here.

Mentees: All young professionals under the age of 35 and women of all ages in the water sector are eligible to be mentees. In addition, alumni of selected RWSN courses (on solar-powered water systems, groundwater resources management, and professional drilling management) will also be eligible and will be included by invitation only. There is no minimum level of experience required. Students are welcome to participate.

Mentors: There is no age requirement for mentors (senior professionals), but they should have a minimum of 5 years of professional experience in the water sector. We are looking for a range of mentors with different levels of experience and a variety of skills, so don’t hesitate to apply even if you feel that you may not be ‘senior’ enough.

We strongly encourage women to sign up both as mentors and mentees, as they are currently under-represented in our membership and in the sector more broadly – and we would like this to change!
Interested and want to join as a mentor, mentee, or both? Read our guidance document first (in English, French or Spanish) to check that you understand your role and are eligible, and then sign up through our online platform. You may find these guidelines helpful to navigate the online platform. The number of participants of the RWSN Mentoring Programme is capped and participants will be admitted on a first-come, first-served basis – so sign up early to avoid disappointment!

En 2023, pour la quatrième année, le RWSN organise son programme de mentorat pour le secteur de l'eau. Des centaines de professionnels de l'eau ont déjà participé au programme de mentorat de RWSN au cours des années précédentes. Cette année, nous utiliserons la plateforme en ligne PushFar pour que les mentors et les mentoré.e.s puissent se trouver directement.

· Comment fonctionne le programme de mentorat de RWSN ? Notre programme de mentorat dure 6 mois et met en relation un mentor et un.e mentoré.e dans le secteur de l'eau. Les mentors et les mentoré.e.s se rencontrent via la plateforme PushFar et maintiennent ensuite une communication directe via PushFar, Skype, WhatsApp, e-mail, messages, etc. Notre document d'orientation (en anglais, français ou espagnol) peut vous donner une idée du calendrier et de la structure du programme.

· Quels sont les avantages du programme de mentorat RWSN ? Pour vous faire une idée des avantages de participer au programme de mentorat RWSN, vous pouvez regarder cette vidéo et lire les blogs où certains de nos ancien.ne.s mentoré.e.s et mentors RWSN partagent leurs expériences. Si vous avez encore besoin d'être convaincu, notre partenaire PushFar a publié des statistiques très intéressantes sur les avantages du mentorat.

· À qui s'adresse le programme de mentorat RWSN ? Le programme de mentorat RWSN 2023 est ouvert à tous les membres du RWSN et gratuit. Si vous n'êtes pas encore membre de RWSN, vous pouvez vous inscrire ici.

· Mentoré.e : Tous les jeunes professionnel.le.s de moins de 35 ans et les femmes de tous âges dans le secteur de l'eau sont éligibles pour être mentorés. En outre, les anciens participants à certains cours du RWSN (sur les systèmes d'alimentation en eau par énergie solaire, la gestion des ressources en eau souterraine et la gestion professionnelle des forages) seront également éligibles et seront inclus sur invitation uniquement. Aucun niveau d'expérience minimum n'est requis. Les étudiants sont invités à participer.

· Mentors : Il n'y a pas d'âge requis pour les mentors (professionnels chevronnés), mais ils doivent avoir au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'eau. Nous recherchons des mentors de différents niveaux d'expérience et de compétences, alors n'hésitez pas à poser votre candidature même si vous pensez ne pas être assez "senior". Nous encourageons vivement les femmes à s'inscrire à la fois comme mentors et comme mentorées, car elles sont actuellement sous-représentées parmi nos membres et dans le secteur en général - et nous aimerions que cela change !

Vous êtes intéressé.e et souhaitez vous inscrire en tant que mentor, mentoré.e ou les deux ? Lisez d'abord notre document d'orientation (en anglais, français ou espagnol) pour vérifier que vous comprenez votre rôle et que vous êtes éligible, puis inscrivez-vous via notre plateforme en ligne (s'inscrire en bas de la page). Ces lignes directrices peuvent vous aider à naviguer sur la plateforme en ligne. Le nombre de participants au programme de mentorat du RWSN est plafonné et les participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier servi - inscrivez-vous donc rapidement pour éviter toute déception !

Inscrivez-vous ici pour devenir mentor et/ou mentoré avant le 15 mai 2023.

Plus d'informations: https://www.rural-water-supply.net/fr/le-programme-de-mentorat-rwsn

---------------

En 2023, por cuarto año, la RWSN organiza su programa de mentores para el sector del agua. Cientos de profesionales del agua ya han participado en el programa de mentores de la RWSN en años anteriores. Este año utilizaremos la plataforma en línea PushFar para que mentores y alumnos puedan encontrarse directamente.

· ¿Cómo funciona el programa de mentores de la RWSN? Nuestro programa de mentores dura 6 meses y conecta a un mentor y un alumno del sector del agua. Mentores y alumnos se conocen a través de la plataforma PushFar y luego mantienen una comunicación directa a través de PushFar, Skype, WhatsApp, correo electrónico, mensajes, etc. Nuestro documento de orientación (en inglés, francés o español) puede darle una idea del calendario y la estructura del programa.

· ¿Cuáles son los beneficios del programa de mentores de la RWSN? Para hacerse una idea de los beneficios de participar en el programa de mentores de RWSN, puede ver este vídeo y leer los blogs en los que algunos de nuestros antiguos alumnos y mentores de RWSN comparten sus experiencias. Si aún no está seguro, nuestro socio PushFar ha publicado algunas estadísticas muy interesantes sobre los beneficios de este programa.

· ¿A quién va dirigido el programa de mentores de la RWSN? El programa de mentores de la RWSN 2023 está abierto a todos los miembros de la RWSN y es gratuito. Si aún usted no es miembro de la RWSN, usted puede inscribirse aquí.

· Alumnos(as): Todos los jóvenes profesionales menores de 35 años y las mujeres de todas las edades en el sector del agua son elegibles para ser parte de esta mentoría. Además, los antiguos participantes de algunos cursos de la RWSN (sobre sistemas solares de agua, gestión de recursos hídricos subterráneos y gestión profesional de perforaciones) también serán elegibles y se incluirán sólo por invitación. No se requiere un nivel mínimo de experiencia. Los estudiantes son bienvenidos a participar.

· Mentores: No hay requisito de edad para los mentores (profesionales de alto nivel), pero deben tener al menos 5-7 años de experiencia profesional en el sector del agua. Buscamos mentores con distintos niveles de experiencia y aptitudes, así que no dude en presentar su candidatura aunque piense que no tiene la suficiente antigüedad. Animamos encarecidamente a las mujeres a que se inscriban tanto como mentoras como alumnas, ya que actualmente están pocamente representadas entre nuestros miembros y en el sector en general, ¡y nos gustaría que eso cambiara!

¿Está usted interesado en inscribirse como mentor, alumno o ambos? En primer lugar, lea nuestro documento de orientación (en inglés, francés o español) para asegurarse de que entiende su papel y de que cumple con los requisitos, y después inscríbase a través de nuestra plataforma en línea (inscríbete al final de la página). Estas orientaciones pueden ayudarle a navegar por la plataforma en línea. El número de participantes en el programa de mentores de la RWSN es limitado y se admitirán por orden de llegada, así que regístrese pronto para evitar decepciones.

Regístrese aquí para convertirse en mentor y/o alumno antes del 15 de mayo 2023.

---

More Information

» Register here to be a mentor and/or a mentee by 15 May 2023.

Inscrivez-vous ici pour devenir mentor et/ou mentoré avant le 15 mai 2023.
Regístrese aquí para convertirse en mentor y/o alumno antes del 15 de mayo 2023.

» RWSN Mentoring programme

» Guidance document for the RWSN Mentoring programme

» Mars 2023 1 Document d ’ orientation pour le programme de mentorat de RWSN

» Documento guía para el Programa de Mentores de RWSN

» PushFar Guidelines

» Join RWSN

» The RWSN Mentoring Programme: experiences from the 2019 cohort